第章用KPI管理古妖炎魔炎罗捏着两张表格，晕晕乎乎。
自己砸子，而参加诡异资格考试。
苏目送，然刻建个名为《“模范商户积分制”试点推方案》文档。
键盘敲得噼里啪啦响，各种条款、细则、加分项、扣分项如同命般流淌而。
就“”。
世，能靠个把最难缠部员管理得井井条，里，同样能用“管理”些法力。
几，方案异管局部系统公示。
激起千层浪。
部部办公，顾清寒着屏幕达页PDF，眉拧成个“川”字。
“胡闹！”
猛拍子，“对付些无法无妖物，唯霆段！
搞种恩惠积分，简首自份，助其焰！”
刻起份措辞严厉反对见，准备提交局。
与此同，最端“寰宇”律师事务所顶层。
谢今辰慵懒陷真皮里，平板正显示着苏份方案。
越，嘴角抹玩笑就越。
“……真。”
自语，“用利益引导代替暴力镇压，用规则捆绑代替德教。
个苏，把个里世界当成个庞公司管理。”
端起边酒，摇晃。
“顾清寒个莽夫，现定脚吧？”
几乎能象对方暴样子，“，得位苏主任，送份‘顾问’见面礼。”
而事件核——苏，正面临着任第个挑战。
个挑战，比炎魔棘得。
“主、主任！
好！”
个文职员连滚爬爬冲办公，煞，“‘’边……墨、墨先养‘锦鲤’又见！
墨先很，面莲都、都谢！”
墨先，墨归，灵植族代理，异管局挂名医疗顾问。
本为何首乌，性，唯独对养里几条灵智初锦鲤若珍宝。
而己经本第次丢鱼。
两次，部派查，毫无线索。
顾清寒甚至亲自边用神识扫过，也无所获。
苏放作，神锐利起。
只个简单失窃案，对，以及所代表“秩序”公然挑衅。
如果连部同事“私财产”都保护，还么面管理面妖魔鬼怪？
“。”
苏站起，语平，“现。”
位于异管局总部，处灵盎然秘境。
苏赶到，只见面果然片萧条，本该盛放灵莲全都蔫耷。
个穿着淡青袍背对着，站边，姿挺拔如，却散着股勿压。
姓名：墨归种族：灵植（何首乌）险等级：S状态：悦、担忧联事件：珍稀灵宠失窃“墨先。”
苏，公事公办。
墨归转过，张清俊，眉带着淡淡疏丝易察焦躁。
“苏主任。”
音，但透着凉，“贵局保措施，实令敢恭维。
若无法保障基本宁，也没继续留里必。”
撂挑子威胁。
苏没接话，而启“规则之”。
目扫过面、岸边，很，几条极其微、几乎与周围灵融为“规则之线”引起注。
些线并非自然形成，而某种法术残留痕迹，们扭曲附“”规则，导致任何探查段都识忽略里。
“保问题，”苏分析，“对方用非常‘认干扰’类法术。
常规段查。”
墨归眉微蹙，没到能症结。
“即便如此……墨先，”苏打断，种标准、职业化微笑，“请。
您个交代。
并且，《部员权益保障补充规定》，专为您种况增设条款，确保此类事件再。”
自信条理让墨归怔。
见过太或畏惧、或求炼丹，却很见到如此……专注于解决问题本类。
“……好，就再等。”
苏回到办公，刻调阅部监控入记录（虽然概率没用），然始撰份文件——《于利用“规则溯源法”侦破特殊失窃案性报告及申请》。
所谓“规则溯源法”，瞎编名字，本质利用“规则之”追踪些残留规则线条。
但需个乎流程由使用能力。
报告刚完，线话响。
“苏主任吗？”
台音些紧张，“谢、谢今辰先访，就‘积分制’方案，与您些‘法律层面’探讨。”
苏目闪。
鱼，钩。
“请谢先到号议。”
理领，拿起份刚刚好“报告”，向议。
推，就到个俊美得乎妖异男，正悠闲翻着放议《积分制方案》打印稿。
到，谢今辰抬起，双桃含着笑，精准落。
“苏主任，”嗓音沉慵懒，带着丝易察试探，“份方案，得真……妙趣横。
过，里面于‘历史债务抵消’条款，法律效力，似乎还些值得商榷方。”
将份自己拟定、更加严谨缜密《债务置换与积分兑换协议法律见》，推到苏面。
“或许，们以入‘交流’？”
苏接过文件，扫，容专业得无挑剔，完全弥补方案法律漏洞。
抬起，迎谢今辰探究目，个无懈击职微笑。
“当然，谢先。
正好，也个‘案子’，请您位法律专，帮忙参详参详。”
把份《于利用“规则溯源法”侦破特殊失窃案性报告》，放份法律见旁边。
两目空交汇。
个为兴趣招揽而。
个为解决麻烦利用资源而。
作，此刻无达成。
而部顾清寒，很收到消息：谢今辰苏办公，两密谈良久。
着自己份还没反对见，沉得能滴。
个女，果然只狐狸搅到起！
，必须亲自个苏。
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